※ 관련서류제출 yeojucare@naver.com ※ 대체교사 임면보고(14일이내)와 동시에 인건비 지원 신청
사유발생 완료 후 10일 이내에 여주시청에 채용된 대체인력 면직신고와 동시에 인건비 지원 신청
구분 | 우선순위 | 지원사유 | 지원일수 | 비고 | |
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상시 | 1 | 보수교육(직무교육 우선 지원) | 5일 최대 10일 |
사전신청 | |
2 | 본인 결혼(우선 지원) | 1~5일 | |||
연가 | 1~10일 | ||||
3 | 예비군 훈련 | 훈련기간 | |||
건강검진 | 1일 | ||||
4 | 어린이집 사후방문(컨설팅)지원 | 회당1일 | |||
긴급 | 최우선 | 아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등 (아동학대로 인한 격리조치 등) |
기간제한 없음 | 수시신청 | |
보육교사 권익보호를 위한 긴급 지원 등 | 1 ~ 10일 | ||||
가족상 | 배우자, 본인 및 배우자의 부모 | 5일 | |||
본인 및 배우자의 조부모.외조부모 | 3일 | ||||
자녀와 그 자녀의 배우자 | 3일 | ||||
본인 및 배우자의 형제자매 | 1일 | ||||
본인 질병 등 사고 |
감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등 | 1~10일(최대 10일) | |||
모성 보호 |
인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 | 1일(최대3일) | |||
유산 (~11주미만 (5일)/12~15주 10일) |
5일(최대10일) | ||||
임산부.영유아.미숙아등의 건강관리등 (산전관리,건강검진,예방접종 등) |
1일(최대3일) | ||||
일 가정 양립 | 가족돌봄휴가 (가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육) |
1일 1일(최대3일) |
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퇴직 | 보육교사의 퇴직 | 1~5일(최대 5일) |
※ 출산휴가:고용보험기금(통상급여)을 신청한 어린이집은 중복지원 불가